Tipps & Tricks Sage HR Suite | Datenadministration – Gruppenänderung

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Susann Schneider
Susann ist seit vielen Jahren im IT-Marketing unterwegs und hat sich auf HR, People und Learning Solutions spezialisiert. Sie teilt ihre Insights zu aktuellen HR-Trends und Herausforderungen, vor allem im Zusammenhang mit der HR-Digitalisierung, um Personalabteilungen durch smarte Lösungen den Rücken freizuhalten, Themen wie Work-Life-Balance, Fachkräftemangel oder New Generation zu meistern und sich von administrativer Arbeit zu befreien.

Mit unseren nützlichen Tipps & Tricks erhalten Sie einen noch besseren Überblick über Ihre Sage HR Suite und können so noch effizienter und zeitsparender arbeiten.

Datenadministration – Gruppenänderung

Mit der Gruppenänderung haben Sie die Möglichkeit auf zwei Bereiche zuzugreifen:

Möglichkeit 1 – Änderungen von Lohnarten in den Be-/Abzügen

Beispiel 1: Übernahme von Lohnarten

  1. Auswahl der Lohnart
  2. Gültigkeitszeitraum festlegen
  3. Auswahl „nur eine Abrechnungsperiode“
  4. Filter verwenden, zur Auswahl der Arbeitnehmer:innen
  5. Auswahl < Start >

Bei Nutzung der Filterfunktion (optional) können die Änderungen auf einen bestimmten Teil der Arbeitnehmer:innen übernommen werden.

Starten Sie über den Schalter < Anwenden > die Übernahme. Danach sollte eine Erfolgsmeldung erscheinen.

Das anschließende geöffnete Protokoll zeigt die Arbeitnehmer:innen mit der neu zugeordneten Lohnart.

Möglichkeit 2 – Änderungen von Feldinhalten des Arbeitnehmerstamms

Beispiel 2: Übernahme eines Wertes zum 1. Stundenlohn

  1. Wert: 1. Stundenlohn
  2. Gültigkeitszeitraum: 08/2022
  3. Änderungswert: 3,00
  4. Prozentuale Erhöhung: ja (Haken gesetzt)
  5. Filter verwenden: ja (Haken gesetzt)

 

Hinweis: Ist der Haken bei prozentualer Erhöhung nicht gesetzt wird der Stundenlohn auf den Wert „3,00€“ gesetzt, und NICHT um 3% erhöht.

Bei Nutzung der Filterfunktion (optional) können die Änderungen NUR auf einen bestimmten Teil der Arbeitnehmer:innen übernommen werden.

Starten Sie über den Schalter < Anwenden > die Übernahme. Danach sollte eine Erfolgsmeldung erscheinen.

Das anschließende geöffnete Protokoll zeigt die Arbeitnehmer:innen mit den geänderten Werten im Stundenlohn 1.

Sollten die hier aufgezeigten Lösungsansätze für Sie nur bedingt umsetzbar sein, wenden Sie sich bitte an consulting-hr@dps-bs.de. Unser Professional Service ist Ihnen gerne bei der Umsetzung Ihrer Anforderungen behilflich.

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