Das neue Zeitalter im Mitarbeiter Recruiting: Das hat sich geändert und darauf kommt es an
Im Bereich Mitarbeiter Recruiting hat sich über die letzten Jahre einiges geändert. Die Zeiten der Stellenanzeigen mit ellenlangem Anforderungskatalog sind vorbei. Nicht länger sind es die Bewerber, die um einen Job betteln müssen. Denn Arbeitnehmer sitzen nun am längeren Hebel – und die Arbeitgeber müssen sich anstrengen, um überhaupt passende Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu […]
Arbeitszeiterfassung: Gute Gründe, die Pflicht als Chance zu verstehen
Über drei Jahre ist es her, dass der Europäische Gerichtshof (EuGH) seine Mitgliedstaaten aufforderte, Unternehmen zu einer systematischen Arbeitszeiterfassung zu verpflichten. Im vergangenen September hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) dieser Forderung noch einmal Nachdruck verschafft und der Gesetzgeber ist aufgefordert, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu definieren. Ende Dezember 2022 gab es eine weitere Rechtsprechung: Arbeitgeber:innen haben demnach […]
Tipps & Tricks Sage HR Suite | Korrekturen zusammenlegen
Mit unseren nützlichen Tipps & Tricks erhalten Sie einen noch besseren Überblick über Ihre Sage HR Suite und können so noch effizienter und zeitsparender arbeiten. Korrekturen zusammenlegen Über < Extras/Datenadministration/Korrektur löschen > können Sie mehrere Korrekturen für den gleichen Monat zusammenfassen.Mit der rechten Maus-Taste wählen Sie die Option „Mehrfach-Korrekturen markieren“ aus.Das System markiert daraufhin alle […]
Tipps & Tricks Sage HR Suite | Datenadministration – Gruppenänderung
Mit unseren nützlichen Tipps & Tricks erhalten Sie einen noch besseren Überblick über Ihre Sage HR Suite und können so noch effizienter und zeitsparender arbeiten. Datenadministration – Gruppenänderung Mit der Gruppenänderung haben Sie die Möglichkeit auf zwei Bereiche zuzugreifen: Möglichkeit 1 – Änderungen von Lohnarten in den Be-/Abzügen Beispiel 1: Übernahme von Lohnarten Auswahl der […]
Fachkräftemangel? Nicht mit uns!
Der Fachkräftemangel ist heutzutage in aller Munde und stellt ein branchenübergreifendes Problem dar. Durch die Corona-Pandemie zwischenzeitlich aus dem Fokus geraten, ist der Mangel an Fachkräften nun relevanter als je zuvor. Politiker:innen debattieren regelmäßig darüber, wie Sie mit übergreifenden Maßnahmen intervenieren können. Was aber können Sie in Ihrem Unternehmen tun, um Fachkräfte zu werben und […]
Dokumente archivieren – so klappt es einfach und effizient
Dokumente zu archivieren, schreckt ab, denn es wird oft als zeitraubend und aufwendig angesehen. Allerdings sollte diese Aufgabe innerhalb eines Unternehmens auf keinen Fall vernachlässigt werden. Archivieren bedeutet, dass Unterlagen aufbewahrt und erhalten werden, damit sie zur Benutzung jederzeit zur Verfügung stehen. Dabei spielt es keine Rolle, um welches Unternehmen es sich handelt, denn Rechnungen, […]
Raus damit! Outsourcing in der Personalabteilung
Die Zeiten, in denen Outsourcing mit einem negativen Image, mit der Streichung von Arbeitsplätzen und der Auslagerung von Geschäftszweigen ins Ausland assoziiert wurde, sind lange vorbei. Heute lohnt es sich im Angesicht von Fachkräftemangel und krisenbedingten Schwankungen auch für kleine und mittelständische Unternehmen, über das Outsourcing von Prozessen nachzudenken. Damit können nicht nur Personal und […]
Stellenanzeigen Verwaltung clever gelöst
Die Gewinnung neuer Fach- und Nachwuchskräfte gehört zu einem zentralen Thema für Unternehmen jeder Größe. Im Jahr 2022 waren in Deutschland bis Februar 807.016 offene Arbeitsstellen gemeldet, ein neuer Höchststand. Je nach Branche und Standort ist die Besetzung dieser offenen Stellen mit unterschiedlichen Herausforderungen verbunden. Am Anfang des Prozesses der Mitarbeitergewinnung steht jedoch in allen […]
Der perfekte erste Arbeitstag – 8 Tipps für ein gelungenes Onboarding
Sie konnten ein neues Teammitglied gewinnen, der:die Kandidat:in freut sich auf den neuen Job und der erste Arbeitstag steht bevor. Ist an diesem Tag alles optimal vorbereitet und organisiert, schaffen Sie hier bereits die Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit. Eine Studie zeigt, dass Unternehmen in den ersten drei Monaten die meisten Mitarbeiter:innen verlieren. […]
5 Tipps für digitales Recruiting
Wie finden Unternehmen auf dem heutigen Arbeitsmarkt gut qualifizierte Arbeitskräfte? Diese Frage treibt Führungskräfte und Personalverantwortliche in Firmen aller Größe um. Zwar herrscht in Deutschland bisher kein flächendeckender Mangel an qualifiziertem Fachpersonal, jedoch sind einzelne Branchen und Regionen stark betroffen. Im Rahmen der jährlich durchgeführten Studie „Mittelstandsbarometer“ von Ernst & Young gaben 70% der 1.150 […]
